大家好，小律来为大家解答以上问题。事故的分类和分级有区别吗，事故的分类很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
(1)事故类型分类安全生产事故的分类有哪几种？根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：特别重大事故；重大事故；重大事故；一般事故。
(二)如何认定工伤1。当事人申请工伤认定，提交下列材料：
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因、职工受伤程度等内容。
与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系。证明材料；
医学证明或职业病诊断证明或职业病诊断证明书。
2.社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要，可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会、医疗机构和有关部门应当予以协助。职业病鉴定和诊断争议应当按照《职业病防治法》的有关规定进行。依法取得职业病诊断证明或者职业病诊断证明书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
3.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知职工或者其近亲属和职工所在单位。
(三)工伤认定有哪些法律规定？《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，视为工伤：
(一)在工作时间和工作岗位上，突发疾病或者在48小时内经抢救无效死亡的。
(二)在抢险救灾活动中维护国家利益和公共利益等受到伤害的。
(3)在部队服役的职工，因战、因工致残，已取得残疾军人证，到达用人单位后旧伤复发的。
103010第十七条第一款职工发生事故或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，其所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。如遇特殊情况，经社会保险行政部门批准，申请时限可适当延长。
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