- 全球有限公司ncern一不公平和不公平，大流行的影响，以及全球环境日益恶化的影响政府的退化加速了公司的变化观测部门，这是一个历史上发展相对缓慢的领域。
- 但是，对于正在进行的转变不仅仅是一时的风尚，许多人会说，这是一种改变观察需要根本性的结构改变，把更多的决策权交给传统的人最后将其边缘化或忽略，并认识到im举止的有限公司从广泛的利益相关者的贡献实现合作并且结果。
- 非洲人民& Wildlife，坦桑尼亚巴sed非政府组织自2005年由Laly Lichtenfeld和Charles Trout创立以来一直致力于这些问题。利希滕菲尔德说保存现在必须采取“co具体行动”才能前进。
- “目前，有一个大问题是，组织和全球公司是否保护文化将真正改变，或者事情是否会恢复到现状，”她告诉莫Ngabay最近接受采访时说。“如果我们真的接受了急需的挑战，那么，我们还有很多工作要做，尤其是在审查谁在房间里时观察决策，理解和克服在发挥的权力动力学，并合作考虑如何更好地与他人沟通和倾听。”
在过去的18个月里，世界各地都经历了巨变，促使许多公司、机构和组织重新评估他们的运作方式。保护部门也不例外:全世界对不公正和不平等、大流行病的影响以及全球环境退化的日益恶化的影响的关注加速了这一历史上演变相对缓慢的领域的变化。
但对于正在发生的转变来说，它不仅仅是昙花一现，许多人可能会说，保护需要进行根本性的结构性改变，把更多的决策权交给那些传统上被边缘化或被忽视的人，并认识到广泛的利益相关者在实现保护成果方面的贡献的重要性。
在这两方面工作的组织之一是非洲人与野生动物组织，这是一个总部设在坦桑尼亚的非政府组织，由拉里·利希滕菲尔德博士和查尔斯·特劳特创立，总部设在当地马赛社区捐赠的土地上。《非洲人与野生动物》在坦桑尼亚北部的六个以野生动物数量闻名的地区开展工作。该组织开展了几个项目，从支持当地社区的可持续生计，到减少人类与野生动物的冲突，到赋予妇女保护领导人权力。
坦桑尼亚的小狮子。图片来源:Laly Lichtenfeld
利希滕菲尔德在最近的一次采访中告诉蒙加贝，自2005年创办《非洲人与野生动物》以来，她看到了保护工作的重大变化，包括认识到“社区是创造可持续变化的重要伙伴”，以及“我们的工作需要拥抱多样性、公平和包容”。但她指出，该领域仍有进一步的发展。
她说:“虽然看到这些变化在保护领域发生令人鼓舞，但困难的部分是采取具体行动，不要回头。”“目前，有一个很大的问题，就是有关组织和全球保护文化是否会真正改变，或者事情是否会恢复到现状。”
“如果急需的挑战是真的了,那么,我们有很多工作要做在这一特别的审查是谁在房间里当保护决策,理解和克服权力动力学在起作用,并考虑如何更好的沟通和听。”
图片来源:菲利普·罗德里格斯
她继续说道:“真正的包容性始于能够接触、参与并主导对话，无论这意味着要亲自到场，解决语言无障碍问题，还是遵守文化规范。”“那些生活受到保护工作影响的地方社区必须从一开始就参与进来，并作为项目的共同创造者和共同执行者。事实上，在很多情况下，这张桌子实际上是他们邀请我们去的，不是吗?这是确保人与自然可持续共赢的唯一途径。”
利希滕菲尔德说，克服现状的一部分是打破群体之间的障碍，尽管有一些共同的目标，但这些群体经常相互矛盾。
“从历史上看，政府和土著社区经常将对方视为保护对话的对立方。但如果我们能打破这一障碍，帮助找到共同点，保护成果就能得到加强，”她说。“在坦桑尼亚，我们已经看到了这方面的积极变化，我们正在促进当地社区和恩戈罗恩戈罗保护区管理局、坦桑尼亚国家公园管理局以及地区和地区政府的政府领导人在可持续牧场管理方面的合作。”
利希滕菲尔德在2021年8月与Mongabay创始人瑞德·巴特勒(Rhett A. Butler)交谈时谈到了这些问题以及更多。
拉利希滕费尔德。图片来源:菲利普·罗德里格斯 采访拉里·利希滕菲尔德
蒙加贝:是什么激发了你对自然保护的兴趣?
拉莉·利希滕菲尔德:我在对一切野生事物的热情中长大——户外、动物，以及深深沉浸在大自然中的纯粹奇迹。作为一个在新泽西长大的小女孩，我喜欢户外活动，大部分时间都和我的狗狗们在树林里探索。这促使我在十几岁的时候考虑从事不同的职业，从兽医到野生动物保护再到环境法。然而，近30年前，在东非国家户外领导学院的一个学期，照亮了我，磨练了我的道路，我工作在非洲野生动物保护的目标诞生了。
几年后，我以富布赖特学者的身份回到肯尼亚，住在肯尼亚南部的基马纳社区野生动物保护区。在与一位野生动物护林员、社区成员和老朋友的合作中，我了解到了Kimana居民当时对保护区的感受，他们认为保护区被剥夺了权利，没有他们同意保护的野生动物那么重要。我尤其记得目睹了一个家庭的悲伤，当他们的一头牛在一次肆无忌惮的狮子攻击中失去时，然后也看到了母狮遭受痛苦，试图抚养她的孩子，同时从随后的矛刺中恢复过来。
在Kimana呆了一年半之后，我亲身经历了许多其他保护工作面临的挑战——对人类和野生动物来说都是如此——我立即意识到有必要采取更具包容性和合作性的方式来保护自然。从那时起，就没有回头路了。
在肯尼亚和坦桑尼亚进行研究的过程中，我的兴趣从野生动物扩展到人与野生动物之间迷人的相互关系和互动。在90年代末，跨学科研究并不普遍。从我的硕士学位直接转入博士学位的过程中，耶鲁是当时唯一一所鼓励我在攻读博士学位时同时攻读野生动物生态学和社会生态学的学校。通过将这些学科结合在一起，我现在致力于以独特和创新的方式找到人类和野生动物的平衡。
蒙加贝:是什么促使你与他人共同创立了《非洲人与野生动物》?
拉里·利希滕菲尔德(Laly Lichtenfeld):在坦桑尼亚北部进行研究时，我不仅被那里令人难以置信的野生动物和风景所震撼，还被当地人民在该地区面临的诸多挑战中所表现出的坚韧和毅力所震撼。在此期间，我对研究——在没有直接帮助的情况下观察景观在我眼前的变化——变得非常不耐烦，我开始觉得自己更像一个保护从业者。
我知道我想奉献我的生命和技能来帮助改变这个非凡的地方，同时也开发一种新的方法来保护，可以接受并在许多景观中规模化。所以与博士刚刚印出来的和令人难以置信的马赛人的团队,我们已与在做我的研究,我的丈夫,查尔斯•Trout-a第四代地球DRC-born、盐——我建造了Noloholo环境土地由当地社区捐赠中心。我们的第一批团队成员——今天仍然和我们在一起——就是来自那个社区。
图片来源:Fahad Rajab Mwajasho
我们想要证明，当保护思想来自内部，当真正的合作发生时，奇迹就会发生。因此，我们经常看到自然资源保护论者或发展专家蜂拥而入，带着他们想要与人们“合作”实施的项目。在我看来，这不是真正的合作或深度参与。当人们从一开始就处于设计阶段，当他们的目标和抱负得到尊重和接受时，真正的参与才会发生;当他们驱动程序时。
虽然我们最初的工作重点是人类与野生动物的共存和拯救大型猫科动物，但在过去15年里，我们的坦桑尼亚团队开发了一种全面的保护方法，对许多其他脆弱物种、景观和人类产生了积极的影响。
蒙加贝:你一直在公司工作保存了20多年。在这段时间里，你看到的最大的变化是什么?
拉里·利希滕菲尔德:我看到自然资源保护主义者对社区是创造可持续变化的重要伙伴这一观点的理解正在缓慢而逐渐地转变。现在有很多人在讨论这个问题，一些从业者做得很好。
童子军在起作用。图片来源:菲利普·罗德里格斯
当我看到在坦桑尼亚和非洲其他地区有更多的社区参与保护并从中受益时，我感到非常鼓舞。但我们还有很长的路要走。当自然资源保护主义者认识到并深刻地认识到，我们如何与人交往的过程与我们对他们做什么同样重要时，我认为我们将显著地改变保护范式。
与此同时，越来越多的人认识到，我们需要在工作中拥抱多样性、公平和包容性——不仅仅是外部的，还有内部的。看看15到20年前，在这个领域工作的女性非常少，获得领导职位的女性也少得多。我曾经被问过很多关于我是如何独自一人在丛林中生活的问题。说实话，虽然这些问题已经消失了——出于这样或那样的原因——但我环顾四周，仍然没有足够的女性。甚至在《非洲人与野生动物》中，我们也没有足够的女性声音参与，我们正在努力创造性别平等。
虽然看到这些变化在保护领域发生令人鼓舞，但困难的部分是采取具体行动，而不是回头。目前，有一个很大的问题，那就是组织和全球保护文化是否会真正改变，或者事情是否会恢复到现状。如果急需的挑战是真的了,那么,我们有很多工作要做在这一特别的审查是谁在房间里当保护决策,理解和克服权力动力学在起作用,并考虑如何更好的沟通和倾听。
坦桑尼亚的马赛长颈鹿。图片来源:Laly Lichtenfeld
在过去20年的实地工作中，我也见证了大自然的复原力。仅仅五年前由于过度放牧而退化的土地，由于我们的社区伙伴的努力，现在正在恢复。除了狮子，我们的团队还在我们的环境中心附近发现了越来越多的野生动物，比如大象、马赛长颈鹿和罕见的南穗角羚。当我们提供合适的条件时，大自然有一种非凡的恢复能力。现在我们需要在全球范围内迅速增加这一趋势，尤其是因为我们不能否认气候变化、入侵物种、栖息地丧失和破碎化的影响也在增加，远远超过了紧跟着我们的脚步。我们需要更快更好地支持大自然的复原力。
蒙加贝:野生动物和社区面临的最大挑战是什么你操作?
拉里·利希滕菲尔德:在坦桑尼亚北部，人类和野生动物共享92%的野生动物栖息地。许多社区把饲养牲畜作为一种生活方式，因此他们与大型猫科动物和其他脆弱的野生动物一样，依赖于同样的牧场。随着人类人口的增长和气候变化对自然资源的威胁，我们面临的最大挑战是保持整个区域的土地连通性，并找到创造性的方法来保护关键的草原，同时兼顾人类和野生动物的互利和长期复原力，减少冲突的发生，无论是在不同的人群之间，还是人和野生动物之间。在非洲人与野生动物协会，我们专注于为人类和自然提供双赢、可持续的解决方案的优先事项。
蒙加贝:你能举一个你认为最能体现你工作效果的项目或计划的例子吗?
Laly Lichtenfeld:我们的旗舰项目“生活墙”是一个很好的例子，说明我们与当地人民合作共同创建和共同实施项目可以取得什么成果。
“活墙”是一种自然友好的畜栏，可以防止牲畜主人和大型食肉动物之间的冲突。“活墙”的想法来自于我们当地团队和马赛社区(他们中的许多人过去是，现在也是我们团队的组成部分)的对话。通过将他们关于commphora树再生的传统知识与现代链状栅栏结合起来，我们激发了一个非常创新的解决人类与野生动物冲突的方案，这个方案在今天仍然非常有效。
坦桑尼亚住宅周围的活墙。图片来源:菲利普·罗德里格斯
“活墙”为人类和保护自然的大型猫科动物创造了三重胜利，为风景增添了树木，并改善了农村家庭的和平与繁荣。在拥有大量“活墙”的非洲人与野生动物项目地区，人类与野生动物之间的冲突水平大幅下降，狮子的数量在多年下降后正在上升。
蒙加贝:过去的一年，科罗拉多州的歧视问题成为焦点公司的传统、不公平和缺乏包容性并且在全球行业。你看到这个国际赛事的影响了吗在某些领域的终极意识在你工作或与公司的互动中并且部门吗?
拉里·利希滕菲尔德:这些全球性的对话无疑在非洲保护领域产生了共鸣。我认为非洲人感到自己有能力更多地说出自己的想法，并掌握话语权，以确保世界认识到解决方案必须来自内部。我们坦桑尼亚团队的成员，比如Catherine Nchimbi(“为什么我们需要更多的非洲黑人女性参与保护工作”)，正在更坦率地谈论她们个人遭受歧视的经历，并表达了希望看到更多像她们这样的人在保护领域工作的愿望。
当然，这需要整个系统的改变。我认为需要做的还有很多，让非洲环保人士更容易获得领导和进步的机会。
勇士的野生动物。图片来源:菲利普·罗德里格斯
作为一个在美国长大，现在已经在坦桑尼亚居住了20多年的女人，我自己的经历告诉我，这些问题是深刻而根深蒂固的。我既经历了作为一个美国白人所享有的特权，也经历了作为一个女性环保主义者和科学家所受到的性别歧视和厌女症。从国际的角度来看，我不得不努力争取在历史上一直由白人男性主导的环境保护桌上占有一席之地。如今，环保领域的女性ceo并不多，在决策的包容性、获得有价值的人脉和支持等方面，我一次又一次地面对“老男孩俱乐部”——而这一切都来自于一个有幸上过耶鲁大学的人!因此，我很感激有许多扇门为我打开;想象一下，这对其他女性，有色人种，尤其是有色人种的女性来说，是多么具有挑战性，因为她们无法接触到这些网络。我的经历激励我用我的特权为他们打开同样的大门。有趣的悖论是,我不觉得同样的排斥当我参加国家或区域会议在东非与东Africans-where在内部,我相信你的保护贡献和真实性的价值可以派拉蒙你的皮肤的颜色或你的性别。但显然，这也是特权发挥作用的地方。我试着在这种特权与高度的谦逊之间找到平衡，并认识到我必须尽可能地发挥我的影响力。
事实上，我对任何挑战的本能反应总是更努力地战斗。现在，门半开着。但是，如果人们真的希望保护部门改变——变得更加多样化、更具包容性、更加公平——那么他们就必须比以往任何时候都更加努力地奋斗。因为我们把取得的任何和所有进步都押在自满和错误的进步观念上。
Mongabay:真正的包容性是什么样的?
Laly Lichtenfeld:真正的包容性始于能够接触、参与并主导对话，无论这意味着有一个实际的存在，解决语言无障碍问题，还是遵守文化规范。通过减少参与的障碍和鼓励有意义的贡献，我们在参与保护项目的每个人——当地人民、非政府组织、企业和地方或国家当局——之间建立了一种共享的对话，以确保表达多样化的观点。当地社区的生活受到保护工作的影响，必须从一开始就参与进来，并作为项目的共同创造者和共同执行者。事实上，在很多情况下，这张桌子实际上是他们邀请我们去的，不是吗?只有这样，才能实现人与自然的可持续共赢。
照片来源:Carolina Delgado
我们还需要把社会上所有的声音都纳入保护决策和项目中。妇女和青年往往被排除在讨论之外，但她们是变革的强大和关键力量。
蒙加贝:你们工作的支柱之一是关注妇女和女童赋权。你打算怎么做布特这个吗?
拉里·利希滕菲尔德:在我们工作的地方，妇女和女孩的生活完全与自然交织在一起。妇女和女童往往负责饲养和保护牲畜、取水和照料土地。但在坦桑尼亚，我们仍然看到一个以男性为主的社会——尤其是在农村地区——妇女在影响她们生活的决定中没有多少发言权。非洲人民与野生动物协会看到，当妇女和女孩发出声音时，她们是保护的有力使者和积极社会变革的驱动者。
妇女维权主动性的产物。图片来源:菲利普·罗德里格斯
妇女维权主动性的产物。图片来源:菲利普·罗德里格斯
例如，我们通过我们的妇女养蜂行动发现，有自己收入的妇女更有可能送孩子上学，支付家庭医疗保健费用，甚至通过开办额外的企业来帮助加强当地经济。《非洲人与野生动物》项目正借助这一项目的势头，通过一项新的《非洲妇女参与保护倡议》(African Women in Conservation Initiative)扩大妇女和女童的声音，通过开展保护实习、女童项目、为女性企业家提供基于自然的机会以及提高她们的领导力。我相信坦桑尼亚妇女的趋势正在转变，我们的政府也认识到这一点。他们承诺在各级公共政策中实现更大的性别平等，非洲人民与野生动物协会很高兴通过研究和解决阻碍女性参与野生动物部门领导职位的障碍，为这一努力做出贡献。
蒙加贝:新冠肺炎疫情对您的工作和您服务的社区有何影响?
莱利·利希滕菲尔德:旅游业是坦桑尼亚北部当地经济的重要组成部分，一些社区受到了收入急剧下降的影响。虽然这增加了当地野生动物被偷猎和报复性捕杀的风险，但在这一充满挑战的时期，这些动物和它们的栖息地继续茁壮成长。我认为这在很大程度上是由于坦桑尼亚北部的人们对野生动物有着令人难以置信的宽容——在许多地方，这是社会和文化的历史结构的一部分。随着世界的变化和新的挑战的出现，保持这种宽容和管理是一项关键的优先事项。非洲人民与野生动物的整体方法使我们的合作社区能够以多种方式从保护中受益。例如，当地的生计和粮食安全正在改善，由于我们的“生活墙”，人与大型猫科动物之间的冲突急剧减少。
从组织的角度来看，我们在大流行期间一直在工作，就实地成果而言，这实际上是我们最有影响力的一年之一;例如，比以往任何时候都安装了更多的活墙，收获了更多的蜂蜜，管理了更多的牧场。2020年是监测区域草食动物种群连续第九年保持稳定或增加。我在我们的环境中心度过了一年，在那里我们看到了狮子和大象。
图片来源:菲利普·罗德里格斯
尽管2020年面临财政挑战，但许多慷慨的支持者伸出援手，我们的核心实地团队仍在工作——快速应对冲突事件，帮助管理草原，并提高对Covid-19的认识。这再次说明了当地管理和人员团队的不可思议的价值——我们的团队超过98%是坦桑尼亚人，其中许多是来自我们工作地区的社区成员。我们所需要的只是稍微改变一下策略，更多地依靠电话和WhatsApp进行交流。在不安全的情况下运行我们的全套程序，比如对学生，团队以塔兰吉国家公园为中心拍摄了一次野生动物园，很快就会被释放。在我们工作的社区中，有了深入人心的团队成员，以及围绕创新建立起来的职业道德，就像大自然一样，我们很有弹性。
蒙加贝:在可持续性和建立弹性系统方面，您认为大流行带来了什么教训或机会吗?
Laly Lichtenfeld:当农村社区的经济机会有限，并且在日常生活中没有感受到保护的积极影响时，他们更有可能参与到破坏环境的活动中，比如偷猎和炭化。毕竟，每个人都需要生存。这场大流行确实强调，如果我们要创建真正可持续并能抵御经济冲击的系统，就必须让当地人民以多种方式从保护中受益。在这方面，我认为我们在保护社区需要推动我们自己，甚至比以前更多，超越旅游业，并考虑社区可以从强有力的保护项目中获得的全套利益——不是所有这些都需要经济上的动机。
青年Enviro nmental教育。图片来源:菲利普·罗德里格斯
因此，总的来说，我觉得大流行的一个积极结果是，它清楚地表明，保护主义者迫切需要考虑得更大、更大胆。在非洲人与野生动物组织，我们正在采取的一种方式是，将我们的实地总部Noloholo环境中心发展成为一个整体保护的区域卓越中心。作为坦桑尼亚人总理保护创新和学习中心和实践者来自整个非洲大陆,Noloholo将引发思想的类型,发现和解决方案,只是可能当我们利用多个各利益攸关者(包括的知识和力量的人住在风景我们保护工作。通过注重包容性合作和知识共享，我们的Noloholo目标是促进联系，最终为人类福祉、野生动物丰富和环境保护带来更深入、更可持续的成果。
能得到什么部分公司保护组织和资助者在支持非洲基层领导人和倡议方面做得更好?
拉里·利希滕菲尔德:我们需要在国际环保组织、资助者和当地领导人之间建立更直接的沟通渠道，而不是依靠使者告诉人们社区想要看到什么和做什么。我见过很多这样的混乱。增加理解和透明度的真正和直接的双向对话虽然难以实现，但将为这些努力带来更大的合法性。建立这些关系的一部分显然将涉及找到新的和创造性的方法来跨越语言和技术障碍进行交流。
图片来源:菲利普·罗德里格斯
环境保护的变革需要时间。当与一个社区合作时，重要的是要以他们感到舒适的速度移动。因此，我们还需要重新审视资金预期和时间表。通过深化捐助方在从项目构想到实施和取得成果的整个过程中的参与，我们还可以帮助加深对这一工作具有挑战性的性质的理解，更好地利用捐助方的技能和网络，帮助建设地方能力。
蒙加贝:除了我们已经谈过的以外，贵公司还有其他主要的缺陷吗并且部门吗?什么公司保存需要做得更好吗?
莱利·利希滕菲尔德:非洲的保护历来重点关注巨型动物，但我们需要采用以系统为基础的、景观尺度的方法，以整体的方式在大范围内解决保护和发展的挑战。由于资助者往往希望迅速看到结果，影响报告倾向于数字和简单的统计数据，而不是有意义的、可持续的结果，这些结果可能不会产生即时和有形的数字。这是我们与我们的监测、评估、学习和适应(MELA)团队正在做的事情，但它也需要大量的资源来有效地做。
自然资源保护主义者还需要在将数据收集和分析交给社区方面做得更好，以便他们能够在管理自然资源方面做出知情和及时的决定。在“非洲人与野生动物”项目中，我们使用Esri的“保护区管理保护解决方案”(一套技术工具)，帮助合作社区收集并可视化实时数据，以便与当地领导人分享。这是非常强大的。
蒙加贝:在世界上很多地方，野生动物的数量和良好栖息地的范围都在下降。你认为成功拓展公司的关键杠杆是什么保护努力达到了他们能开始扭转这些趋势吗?
拉利希滕费尔德:为了真正扩大成功的保护规模，保护主义者需要与地方和国家政府当局、其他非政府组织、企业和地方社区联合起来，确定共同的目标，相互尊重和深入倾听，共同努力制定有效和有意义的保护计划，承认社区的个性和当地细微的情况。
坦桑尼亚塔兰吉雷的大象。图片来源:Laly Lichtenfeld
历史上，政府和土著社区经常把对方视为保护对话的对立方。但是，如果我们能打破这一障碍，帮助找到共同点，保护成果就能得到加强。在坦桑尼亚，我们已经看到了这方面的积极变化，我们正在推动当地社区与恩戈罗恩戈罗保护区管理局、坦桑尼亚国家公园管理局以及地区和地区政府的政府领导人在可持续牧场管理方面建立伙伴关系。我很高兴看到这些合作关系在新的领域继续发展。
当然，我们需要大幅增加全球在保护方面的投资，以支持实地需要的大规模、全面的行动。它所需要的不仅仅是对现有资金的重新分配;至少，我们需要将保护预算增加一倍，以有意义地推进和扩大合作、包容和可持续的解决方案，以保护人类长期依赖的土地。
蒙加贝:你对一个年轻人有什么建议考虑从事环境保护工作吗?
拉里·利希滕菲尔德:我认为，在保护领域，人们越来越认识到，我们的工作需要关注保护的社会动力和环境动力。年轻人可能出于对野生动物和荒野的热爱而加入这一领域，但大多数时候，真正改变游戏规则的实地工作涉及到人。因此，对于进入这个领域的年轻自然资源保护主义者，我鼓励他们透过这个镜头，寻找整体的解决方案，来应对我们这个星球现在面临的巨大挑战。为了使保护工作长期可持续，我们需要让生活受到我们工作影响的人们参与进来，并了解他们保护自然的需求和动机。
蒙加贝:你会对那些苦恼于关于地球当前的轨道?
拉里·利希滕菲尔德(Laly Lichtenfeld):在气候变化和物种灭绝危机方面，我们听到了很多坏消息，但重要的是要认识到，世界各地正在取得一些令人难以置信的保护进展。
就我个人而言，我仍然是一个现实的乐观主义者。我们也许不能挽救一切，但我们仍然可以挽救很多。现在，世界似乎对这一点更开放了，所以我们需要抓住这个时机——正如我之前所说的。
我鼓励年轻人既要看胜利，也要看失败，要专注于理解能够激发变革的条件。
坦桑尼亚的雄狮。图片来源:Laly Lichtenfeld
我们还需要庆祝、分享和学习保护成功的故事。例如，由于非洲人民与野生动物组织与坦桑尼亚社区的合作，一度濒临灭绝的当地狮子种群现在正蓬勃发展。在Krithi Karanth博士及其组织野生动物研究中心(Centre for Wildlife Studies)及其众多合作伙伴的努力下，印度的老虎数量在经历多年的下降后正在增加。格拉迪斯·卡莱马- zikusoka博士和她在“通过公共卫生保护”组织的团队在保护乌干达濒危山地大猩猩的同时，提高了当地的生计，取得了显著进展。
我们也看到越来越多的年轻人在坦桑尼亚和世界各地参与到环境保护中来，这是非常鼓舞人心的。年轻人有如此大的潜力来开发新的、创造性的解决方案来应对环保挑战——我们欢迎他们的创新!
